Kategoria: prawo
-
Emerytury z Norwegii – rozprawiamy się z (kolejnymi) mitami, cz. 2
Emerytury z NAV, emerytury pracownicze, AFP, zasady koordynacji emerytur między państwami UE i EOG… Mieszanie wielu systemów powoduje, że wokół emerytur z Norwegii narasta wiele mitów. Czy naprawdę na emeryturze trzeba na stałe zamieszkiwać w Norwegii? Czy polski ZUS wypłaca obie emerytury razem? Czy można pracować, będąc na norweskiej emeryturze? Czy emeryturę z Norwegii można…
-
Dokument S1 czyli praca w Norwegii a leczenie w Polsce
Pracujesz w Norwegii, ale centrum życia wciąż masz w Polsce? Prawdopodobnie potrzebujesz dokumentu S1 wystawionego przez HELFO i zarejestrowanego w polskim NFZ. Brzmi skomplikowanie? Wyjaśniamy!
-
Problemy polskich pracowników w Norwegii…
Większość z nas zna Norwegię z jej dobrych stron. Piękny kraj, stabilna gospodarka, spokój i dobra praca – wiele przemawia za tym, by tu przyjechać do pracy i z czasem zadomowić się. Warto jednak wspomnieć o ciemniejszej stronie Norwegii – po to, by wiedzieć, na co zwracać uwagę i czego się tu wystrzegać. Problemy mogą…
-
Sykemelding, sykepenger – Norwegia planuje zmiany
Rząd Norweski proponuje zmiany, które mogą całkowicie redefiniować pojęcie zwolnienia lekarskiego. Norweski system ma już niedługo promować aktywizację pracowników, motywowanie pracodawców i nadzór państwem od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Sykemending, sykepenger – sprawdźmy 5 najbardziej zaskakujących zmian w systemie zwolnień lekarskich. W każdej chwili możesz przerwać lekturę i skontaktować się z nami TUTAJ. Formularz kontaktowy…
-
Karty HMS w branży transportowej od 1 stycznia 2026 roku
Nowy przepis wchodzi w życie w 2026 roku w Norwegii. Dotyczy branży transportowej. Wszyscy kierowcy oraz pracownicy pomocniczy, którzy zajmują się przewozem towarów należących do innych podmiotów, będą zobowiązani do posiadania widocznej karty HMS podczas wykonywania pracy. Pora się przygotować…! Zgodnie z rozporządzeniem „Forskrift om HMS-kort for varetransport med bil” norwescy pracownicy, którzy zajmują się…
-
Darmowa pomoc prawna fri rettshjelp w Norwegii – zmiany od 15 października 2025
Aktualizujemy wpis sprzed roku do stanu obowiązującego w sierpniu 2022 roku. Darmowa pomoc prawna (fri rettshjelp) w Norwegii w dalszym ciągu istnieje i sprawnie działa. Umożliwia udzielenie bezpłatnej pomocy prawnej, osobom będącym w trudnej sytuacji finansowej. W pewnych przypadkach państwo pokrywa koszty obsługi prawnej osobie, która potrzebuje pomocy np. w sporach z NAV czy pracodawcą.…
-
Świadectwo pracy w Norwegii – sluttattest
W Norwegii pracownik, który odchodzi z pracy po prawidłowym wypowiedzeniu, ma prawo do pisemnego świadectwa pracy – sluttattest – od pracodawcy. Dowiedzmy się, kiedy, jak, w jakiej sytuacji i co powinno zawierać świadectwo pracy? Świadectwo pracy – czy to polskie czy norweskie, ma ten sam cel: potwierdza okres zatrudnienia, zajmowane stanowisko i charakter wykonywanej pracy.…
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w Norwegii – część 2, zwolnienie dyscyplinarne
Zwolnienie dyscyplinarne w Norwegii – sprawdzamy, kiedy może mieć miejsce oraz czy i jakie prawa zwalniany dyscyplinarnie pracownik. Czy trzeba się bać wypowiedzenie umowy o pracę w trybie avskjed? Zwolnienie dyscyplinarne stosuje się w poważniejszych sytuacjach niż zwykłe wypowiedzenie. W sprawach dotyczących zwolnienia dyscyplinarnego Sąd Najwyższy W Norwegii wskazał, że pracodawca musi dokonać kompleksowej oceny…
-
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę w Norwegii – część 1
Pracodawca zaczyna zwalniać pracowników i boisz się, że i ciebie to czeka? Dziś sprawdzamy, w jaki sposób powinno przebiec zwolnienie z pracy w Norwegii z zachowaniem okresu wypowiedzenia czyli z przyczyn leżących po stronie pracodawcy czyli takich jak takich jak np. restrukturyzacja lub minimalizowanie kosztów. Wypowiedzenie umowy o pracę – część pierwsza. Różnice między norweskim i…
-
Norwegia: nowe stawki minimalne od 15 czerwca 2025
Jak co roku – mamy zmiany w wysokości stawek minimalnych w dziewięciu norweskich branżach. Od 15 czerwca obowiązuje nowa płaca minimalna. Pracownicy zatrudnieni w Norwegii w tych branżach, ale pracujący w firmach nieposiadających układu zbiorowego, również są objęci tym porozumieniem. Płace minimalne – co roku w Norwegii ustala się je na nowo. Przedstawiciele każdej branży…
-
Urlop czyli feriepenger w Norwegii – kiedy, komu, na jakich zasadach należy się urlop?
Pracujesz w Norwegii i planujesz urlop? A może właśnie zaczynasz tu pracę i chcesz wiedzieć, ile wolnego Ci przysługuje? Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące urlopu dla pracowników w Norwegii i feriepenger. Urlop w Polsce i urlop w Norwegii – wiele osób jest zaskoczonych, jak bardzo różnią się te podstawowe kwestie praw pracowniczych.…
-
Zwolnienie lekarskie w Norwegii – obowiązki pracownika
Czy wiesz, że w Norwegii nawet będąc na zwolnieniu lekarskim, masz obowiązki wobec pracodawcy i NAV? Jak sobie radzić z tymi obowiązkami oraz jakie są różnice pomiędzy Polską a Norwegią w tym zakresie – sprawdzamy, jak zwolnienie lekarskie w Norwegii wygląda w praktyce! Choroba, lekarz, sykepenger… Zwolnienie lekarskie, bez względu na jego czas trwania, kojarzy się…